SoulFuel in Your (coaching) Business.....
Dit luik is momenteel in volle revisie met aanvullende getuigenissen uit het werkveld .
Heb je interesse in een gepersonaliseerde Penta Analyse van je team of een Cocreatie in jouw groepsprogramma, meld je dan aan voor een gratis SoulFuel inspiratie gesprek. Ook als je in jouw coachings Human Design graag wil aanbieden om jouw coachees, werknemers, klanten, cliënten of partnerschappen verdieping in hun zelfinzicht en groeimogelijkheden te bieden, werk ik graag een consultancy aanbod op maat uit.
Human Design is niet bedoeld om enkel een theoretisch kader te geven van wie je in weze bent, maar om belichaamd door experimentatie te leiden tot dieper zielsbewustzijn en zelf empowerment.
Om die reden werk ik graag samen met coaches en mentors die zelf al een stevig fundament hebben en hun klanten naar een volgend niveau willen brengen waarbij ze hun eigen sterktes en zielsuitdagingen erkennen in plaats van zich te spiegelen aan jou als coach/mentor. We zijn allemaal uniek in onze energie en die blauwdruk bekrachtigen zal zorgen voor een heel nieuwe geïnspireerde cocreërende workforce... May the Force be with you!
De klant aan het woord
"
Als projectmanager van een klein team (5/6 personen) in een snel evoluerende start-up veranderden de taken en rollen van Yana's team aan een sneltempo. Elk teamlid werd constant uitgedaagd om zich aan te passen en mee te groeien met het takenpakket. Naast de taken werden ook de rollen om de paar maanden hertekend. In het begin gebeurde dit met een logische aanpak (ervaring, opleiding, interesse,..); maar daarin liepen ze steeds weer vast op dezelfde niet logische zaken.
Sommigen wilden heel snel gaan, ten koste van strategie - anderen hadden veel nood aan klankborden, terwijl de werkomgeving om self starters vroeg; ook communicatie en werkstijlen bleven voor frictie zorgen (zowel meetings als projectmanagementtools - essentiele tools in een remote-first werkomgeving).
Toen Yana hoorde van een penta analyse via human design, was ze erg benieuwd of dit een nieuw licht kon werpen op de aanhoudende uitdagingen die ze op verschillende manieren hadden trachten op te lossen.
En ja hoor, er was een zeer duidelijke overlap tussen de human design blauwdruk van haar teamleden an sich, met hun sterktes en hun zwaktes, maar het werd ook duidelijk waar rollen energetisch overlapten waardoor er frictie binnen het team ontstond en de capaciteit van het geheel onder druk stond.
Als project en team manager stelde deze kennis Yana in staat om individuele aanpassingen te maken in verantwoordelijkheden van de team members zodat ieders sterktes kon uitgespeeld worden zonder iemand het gevoel te geven niet relevant te zijn.
Dit betekende voor een stuk buiten het traditionele kader (junior/senior) denken en horizontaal samenwerken met gedeelde verantwoordelijkheden. Daardoor ontstond niet alleen meer harmonie in het team, iedereen voelde zich ook meer gezien én had meer voldoening uit zijn takenpakket.
"Ik raad het iedere project manager aan die niet alleen resultaten wil behalen, maar ook zijn team wil doen floreren. Ik kan uit ervaring spreken als ik zeg dat het project daar alleen maar mee zal winnen!"
Yana Pannecoucke- Freelance Project Manager
Wat deze tijd nodig heeft om mensen hun waarde te laten voelen en commited op te dagen is erg veranderd. Externe validatie, een dik loon, een snelle firmawagen, mooi kantoor etc beantwoorden aan een gevoel van veiligheid en zekerheid, wat bij een vorige generatie absolute prioriteit had. In deze tijden is alles & iedereen meer vluchtig en zal het altijd trekken en duwen blijven om mensen te overtuigen en vallen er zo ook mensen uit de boot die je liever niet kwijt wil geraken.
De nieuwe werkkracht zoekt terug naar meer diepte, eenvoud en zingeving, naar een dieper gevoel van vervulling en geluk. Zich goed & geapprecieerd voelen voor wie ze zijn en wat ze toevoegen is daarin zeer belangrijk. Daarin is diepere zelfkennis en de relatie die men heeft met zichzelf een grote bepalende factor. Hoe puurder die wordt hoe transparanter je kan opdagen in je relaties en de uitwisseling die complementair, of harmonieus of net compromis vragend kan zijn.
Als men van binnenuit kan werken met de energetische sterktes en uitdagingen van elke persoon en kan accepteren waar en hoe de ander binnen het team of partnerschap anders handelt maar toch energetisch aanvullend is, los van diploma, ervaring of bewijsdrang en zonder de wegstromende energie van de dramadriehoek, dàn krijg je een co-creatie die veel meer oplevert dan enkel de som van twee delen.
Het in kaart brengen van de energie van een team, samen met de tools van verbindende communicatie en diepere zelfontwikkeling kan daarin echt de snelweg zijn naar een duurzaam, efficiënt en gelukkig team dat vanzelf betrouwbaar oplevert wat het belooft zonder dat individuen zich daarbij hoeven op te branden.
Wie ben ik?
Met mijn ervaring als zingevingscoördinator, Human Design mentor, energetisch lichaamswerker en voormalig senior customer insights researcher, field marketeer en business developer, heb ik een holistische verzameling aan tools waarmee ik mensen in de échte wereld verbinding laat maken met hun onontdekte potentieel en innoverende creatiekracht in zowel de professionele context als op gebied van zingeving.
Ik hou zowel van die resultaatgerichte als spirituele kant in mezelf en dit zijn ook de mensen waar ik het liefst mee werk. Met mijn innoverende human design consultancy ervaren de mensen die met me samen werken dat de magie niet schuilt in 'hard je best doen en doorduwen', maar in het stap voor stap ontsluieren van hun eigen tijdloze, authentieke Zelf, en van daaruit ook hun meerwaarde binnen een team.
Zo help ik jou om medewerkers en stakeholders van jouw bedrijf op korte termijn duurzaam te laten transformeren naar de meest authentieke empowerde versie van zichzelf vanuit hun energie. Bovendien loop ik graag met je mee in het opzetten van een warme teamcultuur & en een gezonde, vervullende werkomgeving en kloppende presence aan de hand van sterke energy wellbeing gewoontes, rituelen en cultuur.
Wil je graag meer weten over mogelijke samenwerking en ben je nieuwsgierig naar wat dit voor jou persoonlijk én voor je klanten/medewerkers kan betekenen, bekijk dan deze opname en dan plan ik graag een verkennende zoom-call of live afspraak met je in!
Warme groet,
Kristin Juliette
De intuïtie en intentie van mensen wordt het voertuig waardoor je moeiteloos én menselijk magnetiseert wat jij wil ontvangen en het grotere geheel nodig heeft ...
Disclaimer:
Human Design is gemaakt voor deze uitdagende tijden , en net als bij alle populaire zaken springen de coaches en readers als paddestoelen uit de grond. Omdat er veel informatie beschikbaar is, dénken veel mensen een Human Design blauwdruk te kunnen lezen (en mensen hiermee te kunnen begeleiden). Voorzichtigheid is echter geboden, aangezien je zonder het vollédige kader die vrije informatie gemakkelijk verkeerd en gefragmenteerd kan gaan interpreteren, of je mentaal volledig te gaan herconditioneren om weer te gaan leven volgense een label....
Zoals bij alles vind ik een goed fundament super belangrijk bij het ondersteunen van mensen hun geloof, welzijn en ontwikkeling.
Na de Nine Center basis opleiding van Jes Fields heb ik dan ook geïnvesteerd in de Advanced Human Design Reader Training (16 maanden intensieve opleiding inclusief heel wat testreadings en groepscoaching) en werd ik door het gerenommeerde ART als alumni ook geacrediteerd via de Jes Fields' Advanced Reader Directory. Ik was te gast op verschillende podcasts zoals de TimTom Podcast, de What's on your Mind PS Growth podcast van Peter Snauwaert en de Anders Ondernemen podcast van Annelies Delmoittié.
Elk individueel probleem is ooit ontstaan in relatie met anderen, een duurzame oplossing zal je ook daar vinden
De Relationele blauwdruk of Connectie Chart van 2 mensen kan je een zeer verhelderende inzage geven waar en waarom er een volledige complementariteit of harmonie is tussen 2 mensen in een partnerschap.
Maar vanaf dat we in één specifiek doel georiënteerd team samen werken verandert de dynamiek en wordt iedereen binnen het team aanzien als een duracel konijn met een duurzame batterij àls en wanneer men doet wat men fijn vindt. Ook als dit buiten de natuurlijke energie capaciteiten of meer extern aansturende /ondersteunende rol ligt van het individu. De individuele energie wordt met andere woorden beperkt of overheerst door de groep.
Binnen een team van 3-8 personen heet deze dynamiek de PENTA energie. Om binnen de dynamiek van een hecht team goed te kunnen functioneren beschik je idealiter over bepaalde “penta” kwaliteiten waar een individu van nature over beschikt, zónder diploma of bijsturing van buitenaf.
Als iedereen de plek/functie binnen een team kan innemen waarvoor men energetisch in de wieg is gelegd, én de belangrijkste natuurlijke rollen in het beperkte team aanwezig zijn en elkaar niet overlappen (de one horse one rider theorie) dan stroomt de energie vanzelf van de wortels van het bedrijf (de cultuur, de betrouwbaarheid, het commitment en de coördinatie) naar het hart (de visie en de capaciteit) door naar het keelcentrum (de toekomstgerichte planning en administratie, de reële implementatie en publieke relaties, en het overzichtelijk bijhouden van de status en financiën). En zo wordt een gewenst resultaat sàmen manifest gemaakt in de wereld.
Bovendien geeft de individuele energie blauwdruk van mensen ook meer inzicht in de draagkracht van elk individu en waar bepaalde mensen gedragen/ondersteund kunnen worden door anderen in het team, om helemaal te kunnen schijnen in hun eigen sterkte.
Met Advanced Human Design als instrument kan je dus een heel goed overzicht krijgen van de energie binnen een team en of er natuurlijk leiderschap ontstaat om:
- de organisatie te helpen ‘plannen voor de toekomst (planning & organisatie)
- de operaties te overzien vanuit de ervaring die werd opgebouwd (overzicht en accounting)
- doelgericht de visie te bepalen in het heden
- de implementatie & publieke relaties uit te dragen om het product/dienst ook op een stromende manier naar de markt (de klant) te brengen
Heb je ook nog de energie van de ‘benen’ binnen een team’, dan zal je team een coherente samenhang hebben vanuit betrouwbaarheid en cultuur en wordt het team ook consistent samen gehouden door een hoge efficiëntie in coördinatie en commitment aan de zaak.
- Wat als… jouw werknemers, teammembers, partners én klanten hun natuurlijke energie & potentieel hélemaal zouden kunnen richten op hun natuurlijke sterktes om zich van daaruit ‘meer moeiteloos’ met jou, het team, de klanten, de partners en de leveranciers te verbinden?t
- Wat als … jijzelf meer intuïtief strategisch zou kunnen connecteren met de energie rond jou, met je partner, je collega’s, je netwerk én met alle hulpmiddelen die jou ‘meer moeiteloos’ verbinden met een ‘happy profit’?
- Wat als … iedereen in jouw team een dieper zelfbewustzijn en kennis zou hebben rond wie ze zijn, wat ze van nature (zonder te duwen en te trekken) bij te dragen hebben en op welke specifieke ‘moeiteloze’ manier hun energie zich met anderen verbindt?
- Wat als ... dit meer openheid zou creëren om vanuit kwetsbaarheid te kunnen vragen wat men nodig heeft en uit te wisselen met waar men de ander meer kan laten schijnen?
- Wat als ... dit ook voeding is om schaduwkanten om te tunen naar sterktes. Waardoor men van slachtoffer, aanklager, of eeuwige helper/pleaser evolueert naar een authentiek, kwetsbaar en tegelijk bekrachtigd collega & mens die het niet zo ver laat komen tot het zenuwstelsel het begeeft, met een ontploffing of crash tot gevolg?
- Wat als ... iemand met constante extern gerichte bewijsdrang en een zenuwstelsel dat constant onder druk staat, de kracht nu eens bínnen zichzelf zou vinden?
En wat als jij, als zaakvoerder, als teamleider, als bedrijf jouw klanten, jouw partners, jouw leveranciers dít zou schenken?
Niet als deel van jouw winstgevend producten of diensten portefeuille maar wél als sociaal relevante bijdrage aan het nieuwe wereld denken.
SoulFueled Business Coaching zal je helpen om duurzaam in te tunen op de spirituele wetten van succes:
Wat men gaat leren door de toevoeging van de Human Design elementen:
SoulFueled Business Aanbod
HD your Business Workshop voor Unizo NOVA (netwerk voor ondernemende vrouwen)
HD MasterClass voor coachees & klanten
Tijdens een Online Master Class van 120 min neem ik jou & je team / klanten / coaches mee op reis in de wereld van Human Design.
Zijn jouw klanten, werknemers of coaches ( in het geval van loopbaanbegeleiding) volledig nieuw in Human Design? Dan is deze Masterclass zeker iets voor hen!
Op deze manier kan je Human Design in jouw coachings & team introduceren, zonder zelf geavanceerde kennis nodig te hebben van dit diepgaande transformerende systeem.
Voor elke deelnemer (teamlid of klant) van de Master Class (tot 8 personen) geef ik een basis toelichting bij het type, de strategie en autoriteit.
Wil men hier later dieper individueel induiken, dan kan dit aan een vooraf bepaalde prijs op een vaste afsprakendag in het bedrijf of online.
Dit kan bvb een erg mooie incentive zijn!
Tevens bestaat de mogelijkheid om jouw klanten/werknemers hun blauwdruk individueel toe te lichten in een introductie reading, met debrief naar jou als coach wat jou energetische inzichten geeft die jouw coaching en de transformatie van de klant naar een ander niveau zullen tillen.
Masterclass
duurtijd: 120 min presentatie + 30 min Q & A
prijs masterclass *: 497 euro excl BTW
berekening & meenemen van individuele charts in de presentatie : 5 euro pp excl BTW
Individuele opvolging
foundation sessie 90min à 200 euro excl BTW per persoon *
opvolgend consult aan 120 euro/uur excl BTW per persoon *
*enkel indien facturatie in bulk aan de opdrachtgever met een minimum van 5 individuele readings
Indien na de masterclass mensen individueel een reading willen boeken (los van de opdrachtgever van de masterclass) kan dit aan de normale SoulExperiment Reading tarieven.
De Masterclass kan live op jouw locatie (met meerprijs verplaatsing) of online gegeven worden.
Individuele sessies gaan online door via zoom en worden opgenomen.
Wat leer je tijdens deze HD Masterclass?
Andere opties als workshops of een motivational talk & Energy Wellbeing experience op jouw event zijn op maat te bespreken.
HD Penta analyse op maat
Een energetische doorlichting en consult van jouw team(s) van 3-8 personen, kan je heel wat helderheid brengen in de dynamiek ervan.
Ik kijk graag met je mee zodat jij inzichten kan krijgen die anders misschien wel voelbaar zijn maar waar je de vinger niet kan op leggen. Want in een klein team is elke schakel super belangrijk, en de fit & samenwerking belangrijker dan de 'diploma's en vaardigheden' apart.
CoCreatie Teambuilding & SoulFueled Wellness
Om goed te kunnen cocreëren is het nodig dat alle neuzen in dezelfde richting staan, iedereen vanuit zijn hart kan spreken en empathie kan opbrengen voor de ander.
Ik help je graag in het opzetten van een CoCreatie cultuur die voor iedereen gezond, verbindend, vervullend én winstgevend is.
- Met Human Design kom je al een heel eind om de ander zijn/haar natuurlijke modaliteiten/bijdrage te kunnen waarderen.
- Verbindend energetisch communiceren met inachtneming van de energetisch correcte manier van uitdrukken (volgens je Human Design)
- Dit in combinatie met de facilitatie van een open-hart cirkel volgens de methode van Tej Steiner, zorgt ervoor dat er veel meer verbinding is vanuit authentiek zijn en minder vanuit prestatie-, bewijs- of knaldrang.
- Ook gaat er steeds aandacht naar de regulatie van het zenuwstelsel & lichaamsbewustzijn door ademwerk & lichaams energetische oefeningen.
Deze 'SoulFueled Wellness' teamdagen kunnen geboekt worden in mijn ReLoad praktijk Studio in Mortsel of op een andere fijne energetische plek in (of in de omgeving van) jouw bedrijf.
Boek Gratis SoulFuel Sessie
Ontdek hoe leven en ondernemen vanuit jouw Human Design strategie en autoriteit jou de juiste brandstof geeft om jouw missie te leven en mogelijk ook te ondernemen vanuit overvloed, flow en fun.